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人力资源服务
  • [人力资源服务] 南京润来建筑工程有限责任公司招聘信息 日期:2011-05-30 00:00:00 点击:604

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  • [人力资源服务] 南京立业制药有限公司招聘信息 日期:2011-05-30 00:00:00 点击:249

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  • [人力资源服务] 南京尼尔森建筑安装有限工程有限公司招聘信息 日期:2011-05-30 00:00:00 点击:349

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  • [人力资源服务] 江苏同曦集团2011年各部门人员招聘计划 日期:2011-05-30 00:00:00 点击:253

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  • [人力资源服务] 同曦集团装修需求信息 日期:2011-05-30 00:00:00 点击:220

    1 、大都会商场(即同曦万尚城) 开业计划: 年底开业 建筑面积: 53275平方米 负二层:11093平方米——地下停车场 负一层:10550平方米——餐饮,高档超市 一层:6284平方米——化妆品、香水珠宝、钟表、数码产品、餐饮、服装 二层:6274平方米——女装、形...

  • [人力资源服务] 绩效管理只是打分吗 日期:2011-04-19 00:00:00 点击:212

    一提到绩效,人们一想到的就是打分,就是薪酬奖惩。这其实是对绩效管理的严重误解,至少是极其片面的。打分和薪酬奖惩,只是绩效管理的很小一部分工作。绩效管理的整个流程包括:绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节: 一、绩效计划是被评估者和...

  • [人力资源服务] 胡一夫解读沟通管理技巧 日期:2011-03-24 00:00:00 点击:207

    如何搭建沟通的桥梁,同任何人自由沟通?如何解除沟通抗拒,实现无障碍沟通?如何用沟通化解夫妻矛盾,构建“和谐家庭”?如何与子女零距离沟通,引导他健康成长?如何与陌生人沟通,结交优质人脉?如何与上司沟通,获取晋升机会?如何与下属沟通,树立领导...

  • [人力资源服务] 中国企业薪酬管理新趋势 日期:2011-03-03 00:00:00 点击:224

    2011年1月8日 ,由中国人民大学商学院主办的2011中国人力资源管理实践年会在中国人民大学汇贤楼隆重召开,来自中国人力资源管理研究和实践领域的意见领袖、行业翘楚汇聚一堂,切磋经验、激荡思想,共同探求中国人力资源管理的新模式和新理念。以下为中国人民...

  • [人力资源服务] 民企“用工不荒”的八大策略 日期:2011-03-02 00:00:00 点击:214

    单纯的给人才高工资,已证明不太能发挥应有效用了,那样企业始终没有人才的利益参与,有必要做些改变以让他们随着企业的成长更清楚地看到希望。企业才能可持续地避免“用工不荒”。 人参加工作,绝不仅仅是为了物质待遇而工作,更多的是为了精神上的尊严和实...

  • [人力资源服务] 招聘信息 日期:2011-02-01 00:00:00 点击:240

    江苏钱和贵担保公司 个贷客户经理 若干 (财务、金融或营销专业,熟悉个人按揭贷款担保流程) 企贷客户经理 若干 (财务、金融或营销专业,熟悉企业贷款担保业务的相关程序及国家信贷政策的相关知识) 风控官 若干 金融、法学专业,熟悉信贷业务、银行贷审运...